Conducerea Serviciului Județean de Ambulanță Suceava respinge acuzațiile formulate de liderii Uniunii Naționale a Sindicatelor Asistenților Medicali din Serviciile de Ambulanță, în cadrul întâlnirii de dialog social desfășurate la Prefectură. Reprezentanții instituției susțin că afirmațiile făcute în spațiul public pot fi verificate în mod obiectiv, conform legislației în vigoare.
Potrivit conducerii SAJ Suceava, statutul de reprezentativitate al unui sindicat este reglementat clar de Legea Dialogului Social.
„Legea Dialogului Social, după care ne ghidăm, spune clar că un sindicat trebuie să aibă 35% din numărul de salariați, la nivelul unității, pentru a fi reprezentativ și a participa la dialogul instituțional cu angajatorul, cerință neîndeplinită de acest sindicat contestatar.”
a declarat Mihaela Ianovici, manager SAJ Suceava.
Managerul instituției subliniază că activitatea Serviciului Județean de Ambulanță este una complexă și presupune responsabilitate maximă, iar disputele publice nu trebuie să afecteze misiunea principală a echipajelor medicale.
„Serviciul Județean de Ambulanță Suceava are o misiune clară: salvăm vieți și intervenim atunci când oamenii au nevoie. Colegii mei luptă zi de zi cu moartea pentru a mai reda vieții pacienților măcar o clipă.”
a mai precizat Mihaela Ianovici, managerul Serviciului Județean de Ambulanță.
Conducerea instituției transmite că în cadrul serviciului activează profesioniști care își desfășoară activitatea în condiții dificile și care trebuie sprijiniți, nu implicați în conflicte publice.
„Serviciul Județean de Ambulanță Suceava are oameni valoroși, care merită apreciați și care nu trebuie târâți în scandaluri publice create artificial pentru că cineva este sau nu într-o anumită funcție.”
a mai spus Mihaela Ianovici.
Reprezentanții SAJ Suceava precizează că instituția nu va intra în conflicte personale și că toate acuzațiile pot fi analizate și verificate prin mecanismele prevăzute de lege.
